Тест на профориентацию: от забавного результата к реальным идеям

Что это за тест

В тесте одиннадцать ситуаций из обычной жизни: групповые проекты, свободные дни, поездки, дедлайны, кружки и клубы и те видео, которые ты смотришь. Ни один вопрос не касается оценок или названий должностей, потому что то, как ты ведёшь себя в мелочах, часто говорит о стиле работы больше любого резюме. В каждой ситуации ты выбираешь реакцию, которая больше всего похожа на тебя.

За кулисами каждый ответ сдвигает три простые шкалы. Первая: от чего ты заряжаешься, от работы с людьми или от работы с вещами, данными и идеями. Вторая: что тебе ближе, придумывать новое или выстраивать чёткие, надёжные системы. Третья: нравится ли тебе выходить вперёд и действовать или погружаться вглубь и сосредоточенно работать в тишине. Твой результат — это место, где три шкалы сходятся. Подсчёт очков фиксирован, поэтому одни и те же ответы всегда дают один и тот же результат, а мы проверили все возможные сочетания ответов, чтобы каждый результат выпадал примерно одинаково часто.

Как проходить тест честно

Тест занимает около двух минут, работает на любом телефоне и компьютере и не требует регистрации. Самый полезный результат получается из честных ответов, а не из тех, что звучат эффектнее всего или похожи на профессию, которую, как тебе кажется, ты должен хотеть.

• Отвечай первым порывом. Если колеблешься между двумя вариантами, выбери тот, что ты на самом деле сделаешь в обычную неделю.
• Думай о том, что даёт тебе энергию, а не только о том, что у тебя получается. Многие умеют делать то, что тихо вытягивает силы.
• Представь, что на тебя не давят родители, учителя или друзья. Это только для тебя.
• Если передумал, вернись стрелкой назад. Правильных и неправильных ответов нет.
• Пройди тест снова через несколько месяцев, если жизнь изменилась. Интересы меняются, и это совершенно нормально.

Почему стиль работы важен при выборе профессии

Специалисты по профориентации часто начинают с интересов, а не с названий профессий, и не зря. Два человека могут стать дизайнерами или руководителями, и всё же их дни будут совсем разными: один любит шумные команды, другой предпочитает долгие часы сосредоточенной работы. Когда понимаешь, как тебе нравится работать, проще заглянуть за название профессии и задать вопросы получше. Со сколькими людьми мне придётся общаться каждый день? Сколько у меня будет свободы? Буду ли я двигаться или сидеть за столом?

Три мысли особенно полезны для размышлений. Интересы подсказывают, какие темы тебя притягивают. Энергия подсказывает, что тебя заряжает, а что утомляет: люди, предметы или идеи. Структура подсказывает, спокойнее ли тебе при чётких правилах или когда есть место для импровизации. Ничто из этого не лучше другого, любому коллективу нужна смесь. Лёгкий тест не измерит это точно, но даст слова для того, что ты и так чувствуешь о себе.

Как использовать результат, чтобы присмотреться к реальным профессиям

На странице результата перечислено несколько профессий, которые стоит изучить. Считай их дверями, а не конечной станцией. Выбери ту, что показалась интересной, и узнай о ней больше: посмотри видео «день из жизни», прочитай интервью или, ещё лучше, спроси человека, который этим занимается, что ему нравится и что его удивило. Скоро станет понятно, совпадает ли повседневная реальность с картинкой в твоей голове.

Затем посмотри на сильные стороны и на то, где ты сияешь. Многие очень разные профессии требуют одного и того же стиля работы, поэтому описание часто полезнее списка профессий. Если результат говорит, что тебе подходят спокойные и организованные места, это стоит запомнить, окажешься ты в больнице, студии или офисе. И наконец, попробуй что-нибудь небольшое: короткий курс, волонтёрскую смену, подработку, свой проект или роль в клубе. Настоящий опыт — лучший тест на профориентацию, и он часто открывает интересы, которые не угадает ни один опросник.

Просто для интереса: чем этот тест является и чем нет

Этот тест — развлечение. Это не профессиональная и не научная оценка, его не проверяли психологи, и он никогда не должен быть главной причиной выбрать или отвергнуть какой-то путь. Одиннадцать быстрых выборов не опишут человека целиком, а люди с одинаковым результатом счастливы в самых разных сферах.

Если ты принимаешь важное решение об учёбе или работе, поговори со школьным психологом, с педагогом-профориентологом, обратись в центр профориентации или в центр занятости, поговори с наставником или с людьми, которые уже работают в интересующей тебя сфере. Во многих регионах доступны и бесплатные консультации по выбору профессии. Используй результат теста как весёлый способ начать этот разговор, а не закончить его.

Пройдите вместе с друзьями и коллегами

В компании тест ещё веселее. Поделись результатом с одноклассниками, друзьями или командой и сравните, кто склоняется к людям, а кто к идеям, кто любит сцену, а кто тихий рабочий стол. Возможно, ты поймёшь, почему некоторые из вас так слаженно работают вместе и почему отдельные совещания похожи на перетягивание каната.

Командам обычно лучше всего работается при смеси разных стилей, так что добрый смех над различиями может перерасти в полезный разговор о том, кому какую задачу взять. Просто помни, что каждый человек больше одного результата, а самое интересное начинается в разговоре после теста.